HR Associate Front Office (m/w/d)

Office Events P & B GmbH; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen sucht einen HR Associate Front Office in Vollzeit für den Raum Mainz-Bingen. Die Rolle umfasst die Bearbeitung von Anfragen zu Personalthemen und die Beratung von Mitarbeitenden sowie internen und externen Kunden. Flexibilität und gute Übernahmechancen sind gegeben, bei hoher Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Langfristiger Einsatz

Bis zu 30 Tage Urlaub

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Erfahrung mit HR-Prozessen erforderlich.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und selbständig zu arbeiten.
• Min. Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen zu Personalthemen.
• Beratung von Mitarbeitenden und HR-Schnittstellen.
• Sicherstellen eines positiven Kundenerlebnisses.

Kenntnisse

Kommunikation

Empathie

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Tools

SAP

MS-Office

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen HR Associate Front Office (m/w/d) in Vollzeit.

Vorteile

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter ( Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• kostenfreie Parkplätze
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Der Job

• als HR Associate Front Office (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen zu allgemeinen/spezifischen Personalthemen sowie Anwenderberatung für die HR-Systeme
• mit Ihrem kommunikativen Geschick in Deutsch und Englisch sowie Ihrer Fach- und Sozialkompetenz sorgen Sie bei Beratung der Mitarbeitenden, HR-Schnittstellen sowie anderen internen und externen Kunden zu Personalthemen auch mit hoher Komplexität im Erstkontakt - vornehmlich über E-Mail und Telefon - für ein positives Kundenerlebnis

Das bringen Sie mit

• Erfahrung mit den in HR angewandten Personalprozessen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen sowie selbständiges Arbeiten und Priorisieren im vorgegebenen Themenbereich
• ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mindestens in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich
• mindestens erste Anwendererfahrung in SAP, MS-Office sowie mit SuccessFactors von Vorteil

Sonstiges

• Befristung: Einsatz vorerst bis 30.06. befristet - Option auf Verlängerung / Übernahme ist vorhanden