HR Associate Front Office (m/w/d)

TN Germany; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht einen HR Associate Front Office, der für die Bearbeitung von Personalfragen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle bringen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ein, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Sie arbeiten selbständig und priorisieren Anfragen in einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen bietet langfristige Einsatzmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, einschließlich bis zu 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine serviceorientierte Person sind und die HR-Welt kennenlernen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung mit HR-Prozessen und Anwenderberatung.
• Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen zu Personalthemen.
• Beratung von Mitarbeitenden und internen Kunden über E-Mail und Telefon.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Empathie

Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Priorisieren

Tools

SAP

MS-Office

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen HR Associate Front Office (m/w/d) in Vollzeit.

Vorteile

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• bis zu 30 Tage Urlaub
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• kostenfreie Parkplätze
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Der Job

• als HR Associate Front Office (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbständige Bearbeitung sämtlicher eingehender Anfragen zu allgemeinen/spezifischen Personalthemen sowie Anwenderberatung für die HR-Systeme
• mit Ihrem kommunikativen Geschick in Deutsch und Englisch sowie Ihrer Fach- und Sozialkompetenz sorgen Sie bei Beratung der Mitarbeitenden, HR-Schnittstellen sowie anderen internen und externen Kunden zu Personalthemen auch mit hoher Komplexität im Erstkontakt - vornehmlich über E-Mail und Telefon - für ein positives Kundenerlebnis

Das bringen Sie mit

• Erfahrung mit den in HR angewandten Personalprozessen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen sowie selbständiges Arbeiten und Priorisieren im vorgegebenen Themenbereich
• ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mindestens in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich
• mindestens erste Anwendererfahrung in SAP, MS-Office sowie mit SuccessFactors von Vorteil

Sonstiges

• Befristung: Einsatz vorerst bis 30.06. befristet - Option auf Verlängerung / Übernahme ist vorhanden