HR Assistenz (m/w/d) Vertragsmanagement

Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes medizinisches Auftragslabor sucht eine HR Assistenz, die unser Team in Mönchengladbach verstärkt. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und sich in der Personalverwaltung zu engagieren. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Verträgen, die Unterstützung des HR-Teams und die Kommunikation mit Mitarbeitern. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Wenn Sie eine kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Zusätzliche Freistellungstage

Mitarbeiter-Events

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist notwendig.

Aufgaben

• Verwaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Betriebsratsanhörungen.
• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter in vertragsrelevanten Themen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Personalbereich

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Dienstleistungsorientierung

Selbstständiger Arbeitsstil

Ausbildung

Fachkauffrau/-mann für Personal

Jobbeschreibung

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

HR Assistenz (m/w/d) Vertragsmanagement

in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Betriebsratsanhörungen
• Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf vertragsrelevante Themen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen in Absprache mit den jeweiligen Führungskräften
• Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung in HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Fachkauffrau/-mann für Personal oder Ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal erforderlich
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil

Wir bieten:

• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Freizeitausgleich
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche bezahlte Freistellungstage
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Chance:

• Erleben Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
• Profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung in einem kollegialen Team
• Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, Kinderbetreuungszuschüsse)
• Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage
• Teilnahme an vielfältigen Mitarbeiter-Events

Ihre Vorteile:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". Bei Fragen steht Ihnen Frau Landschein unter 02161/8194-302 gerne zur Verfügung.