HR Assistenz (m/w/d) Vertragsmanagement

Limbach Gruppe SE; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Mönchengladbach sucht eine engagierte Teilzeitkraft für die Personalabteilung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen sowie die Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen administrativen Aufgaben. Sie profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und finanzieller Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalmanagement sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Mitarbeiter-Events

Freizeitausgleich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Fachkauffrau/-mann für Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.

Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen.
• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter in vertragsrelevanten Themen.
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Personalbereich

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständiger Arbeitsstil

Ausbildung

Fachkauffrau/-mann für Personal

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung am Hauptstandort in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft (30 Stunden/Woche).

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Fachkauffrau/-mann für Personal oder Ähnliches
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Betriebsratsanhörungen
• Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf vertragsrelevante Themen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen in Absprache mit den jeweiligen Führungskräften
• Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung in HR-Projekten

Ihre Vorteile

• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Freizeitausgleich
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche bezahlte Freistellungstage
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Chance

• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Freizeitausgleich
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche bezahlte Freistellungstage
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben".
Bei Fragen steht Ihnen Frau Landschein unter 02161/8194-302 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.