HR Assistenz (m/w/d) in Teilzeit 20-25 Stunden - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Essen; Remote; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine HR Assistenz in Teilzeit, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Personalbeschaffungsprozesse zu unterstützen, Mitarbeiterdaten zu verwalten und Schulungen zu organisieren. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und Teamarbeit und bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich eines unbefristeten Arbeitsvertrags und flexibler Urlaubsregelungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

24-30 Urlaubstage

Übertarifliche Vergütung

Solides monatliches Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufserfahrung im Personalwesen oder administrativen Rollen von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Personalbeschaffungsprozessen und Bewerbermanagement.
• Pflege der Mitarbeiterdatenbanken und Organisation von Schulungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Detailgenauigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

MS-Office

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir in direkter Personalvermittlung eine HR Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur, das sich durch Innovation und Teamarbeit auszeichnet. Wenn Sie gerne in einem Umfeld arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, dann ist diese Position ideal für Sie. Unsere Kunden legen Wert auf eine nachhaltige Mitarbeiterbindung und bieten attraktive Vertragsbedingungen zur Unterstützung Ihrer Karriere.

Ihre Benefits

• Genießen Sie zwischen 24 und 30 Urlaubstage, um sich ausreichend erholen zu können
• Erhalten Sie eine Vergütung, die in den meisten Fällen über dem Tarifvertrag liegt und Ihre Leistung anerkennt
• Freuen Sie sich über ein solides monatliches Gehalt, das Ihre finanzielle Sicherheit gewährleistet
• Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige berufliche Perspektiven und Sicherheit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung von Personalbeschaffungsprozessen und Bewerbermanagement
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbanken und Personalakten
• Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und strategischen Initiativen

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Kenntnis der HR-Software und MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Hohe Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit bei administrativen Aufgaben
• Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und effektiv zu kooperieren

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.