HR-Assistenz (m/w/d) in Dresden

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine abwechslungsreiche Position im Herzen Dresdens wartet auf dich! Als HR-Assistenz bist du ein wichtiger Bestandteil des Recruiting-Teams. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen und Kandidaten einen professionellen Eindruck erhalten. Diese Rolle bietet viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative. Wenn du ein Organisationstalent mit Interesse an modernen Personalprozessen bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche

Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sichere und unterstützende Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in administrativen Aufgaben.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruitingprozess und Bewerbermanagement.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Beratung der Führungskräfte.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse im Personalmanagement

Erfahrung im Bewerbermanagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Du behältst gern den Überblick, organisierst vorausschauend und hast ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen? Dann wartet im Herzen Dresdens eine abwechslungsreiche Position auf dich! Als HR-Assistenz bist du ein wichtiger Bestandteil des Recruiting-Teams und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Termine sitzen und Kandidaten einen professionellen Eindruck erhalten. Eine Aufgabe in Arbeitnehmerüberlassung, mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative – ideal für Organisationstalente mit Interesse an modernen Personalprozessen.

Benefits

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruitingprozess
• Bewerbermanagement und Koordination
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Beratung der Führungskräfte in Personalfragen
• Einladungsmanagement, auch im Rahmen des BEM
• Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen

Ihr Profil

• Aktuelle Masern-Impfung
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in administrativen Aufgaben

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.