HR Assistenz (m/w/d)

WSTECH GmbH; Flensburg; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WSTECH GmbH, un spécialiste des solutions en énergies renouvelables, recherche un HR-Assistenz à Flensburg. Le candidat idéal possédera une formation commerciale ainsi qu'une formation spécialisée en ressources humaines, avec une forte capacité organisationnelle et des compétences interpersonnelles. Ce poste offre des responsabilités variées, de l'administration à la communication, et pousse à l'innovation dans les processus de gestion du personnel. En tant que membre central de l'équipe, vous collaborerez avec différents acteurs internes et externes.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Mobiles Arbeiten

Gleitzeit

Mitarbeiterevents

Spannendes Tätigkeitsgebiet

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen.
• Freude an neuen Strukturen und Prozessen.

Aufgaben

• Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.
• Bearbeitung aller Themen der Personalbetreuung.
• Erstellen von Berichten und Reportings.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsskills

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung

Fachweiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

HR Assistenz (m/w/d)inFlensburg

Als führender Spezialist für Leistungselektronik, einschließlich Photovoltaik-, Windkraft- und Batteriespeichertechnologien, entwickelt und produziert WSTECH Lösungen für die Bereiche erneuerbare Energien, Stromnetze und Energiespeicher. Alles an einer Location und aus einer Hand – Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Service – „Made in Flensburg“.

HR-Assistenz (m/w/d) – Du liebst Struktur und behältst immer den Überblick?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – einen engagierten HR-Assistenten (m/w/d), der mit Organisationsgeschick, einem sicheren Umgang mit Zahlen und einem Gespür für Menschen die gesamte Bandbreite der Personalverwaltung übernimmt – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis.

In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit unserem Kollegen/Innen aus der Zentrale, sowie externen Partnern zusammen, erstellst Reportings, setzt HR-Prozesse um und bist zentrale Ansprechperson im operativen Tagesgeschäft. Dabei bringst Du nicht nur Struktur, sondern auch Herzblut für moderne Personalarbeit mit.

Aufgaben

• Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Bearbeitung aller Themen der Personalbetreuung
• Erstellen von Berichten, Statistiken und Reportings nach internen Vorgaben
• Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
• Abstimmung der abrechnungsrelevanten Themen mit unserem externen Steuerbüro

Qualifikation

• Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Fachweiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann
• Erste Erfahrung mit den täglichen Aufgaben einer HR-Abteilung
• Versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel
• Starke Kommunikationsskills und Empathie, sowie fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für Menschen und Ihre Herausforderungen
• Freude an neuen Strukturen und Prozessen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

• Strukturiertes Onboarding
• Spannendes Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche nach der Einarbeitung)
• Vollzeittätigkeit mit mindestens 30 Stunden mit Option auf Festanstellung
• Gleitzeit mit kurzem Freitag
• Sommerfest und Weihnachtsfeier sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt über den "jetzt bewerben"-Button.Nutze beiFragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin zum Kennenlernen und um alle Einzelheiten zu besprechen.

Onboarding &Check-In

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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