HR-Assistenz (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Dresden sucht eine engagierte HR-Assistenz (m/w/d). Du wirst die Personalabteilung unterstützen und hast die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Team.

Leistungen

Sicheres, wettbewerbsfähiges Gehalt

Umfassende soziale Absicherung

Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sichere und unterstützende Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht.
• Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in administrativen Aufgaben.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruitingprozess.
• Bewerbermanagement und Koordination.
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Du hast ein Herz für Menschen, arbeitest strukturiert und möchtest die Personalarbeit aktiv mitgestalten?
Dann bist du hier genau richtig!
Für ein modernes und wertschätzendes Unternehmen suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine engagierte HR-Assistenz (m/w/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein die Personalabteilung unterstützt. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein herzliches Team und die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruitingprozess
• Bewerbermanagement und Koordination
• Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
• Beratung der Führungskräfte in Personalfragen
• Einladungsmanagement, auch im Rahmen des BEM
• Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen

Ihr Profil

• Aktuelle Masern-Impfung
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Erste Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in administrativen Aufgaben

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.