HR - Assistent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Assistenten, der seine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt. Sie erstellen Zeugnissen und Reportings, während Sie auch die Arbeitszeiten im ERP-System verwalten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Fixgehalt und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Wenn Sie eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Personalrelevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten.
• Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten im ERP-System.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Für einen unserer Kundenunternehmen im Kreis Karlsruhe, suchen wir aktuell einen HR-Assistent (m/w/d).

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Personalrelevante Berufserfahrung
• Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS Office Programmen mit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.