HR - Assistent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ettlingen; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Assistenten, der seine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, die Erstellung von Zeugnissen und die Pflege der Personalakten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Fixgehalt sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wenn Sie eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten.
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise?
Für einen unserer Kundenunternehmen in Ettlingen, suchen wir aktuell einen HR-Assistent (m/w/d).

Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennen zulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
• Erfassen und Pflegen der Arbeitszeiten im ERP-System
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Personalrelevante Berufserfahrung
• Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS Office Programmen mit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.