HR-Assistent (m / w / d)

Helmi Goettler GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 42.000 - 49.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Erlangen sucht einen Fachmann für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie verantworten die komplette Abrechnung und agieren als Schnittstelle zu Behörden. Die Position bietet eine attraktive Vergütung von 42.000 EUR p.a. und ein motiviertes Team. Bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen!

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Zusätzliche Sozialleistungen

Mitarbeiterrabatt für enge Familienangehörige

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination der Meldeverfahren mit externen Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in Entgeltabrechnungsfragen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Analytisches Denken

Vertraulichkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Abrechnungsprogramm

Jobbeschreibung

In Raum Erlangenunsere Kennziffer: 24161Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!Freuen Sie sich auf

• Verdienstmöglichkeit: 42.000 Eur p.a.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihre engsten Familienangehörigen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Koordination der Meldeverfahren mit externen Behörden wie dem Sozialversicherungsträger und dem Finanzamt
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und externe Prüfer in Bezug auf Entgeltabrechnungsfragen
• Unterstützung bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie Beitrag zur Datenerfassung und -verwaltung
• Projektunterstützung sowie allgemeine administrative Aufgaben
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vertrautheit mit einem gängigen Abrechnungsprogramm
• Zuverlässig und termingerecht, mit präziser und gründlicher Arbeitsweise
• Flexibel und anpassungsfähig, dabei gut organisiert und strukturiert
• Analytisch denkend und lösungsorientiert, stets diskret und vertraulich

Klingt gut für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

• Angabe unserer Kennziffer
• Lebenslauf
• Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
• Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt