HR - Assistent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Achern; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Achern sucht eine engagierte HR-Assistenz, die für das Bewerbermanagement und administrative Aufgaben verantwortlich ist. Diese Rolle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz sind nur einige der Vorteile, die Sie erwarten. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine kaufmännische Ausbildung vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Home Office-Anteil

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in.

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Eintritt bis Austritt inklusive Erstellung aller Unterlagen.
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-System

Jobbeschreibung

Eine gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation sind Ihnen wichtig? Sie suchen nach einem beruflichen Tapetenwechsel und frischem Wind im Berufsalltag?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie bei einem unserer renommierten Kunden in Achern.

Wir suchen Sie als HR-Assistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Eintritt bis Austritt inklusive Erstellung aller Unterlagen
• Anspruchsvolle Ansprechpartnerfunktion für personalrelevante Fragen
• Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie HR-Kennzahlen-Reporting
• Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten im ERP-System
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Great Place to Work Institut ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.