HR-Assistent:in mit Fokus Recruiting

Lohnsteuerhilfe Bayern e. V.; München; Hybrid; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Lohnsteuerhilfeverein in Bayern sucht einen Recruiting Assistant (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung im digitalen Empfehlungsmanagement. Flexibilität und mobiles Arbeiten sind gegeben. Es wird ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Recruiting erwartet. Der Verein bietet moderne Arbeitskultur, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und soziale Absicherungen.

Leistungen

Moderne Arbeitskultur

Homeoffice-Zulage

Fahrtkostenzuschuss

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Altersvorsorge

Monatlicher Gutschein von 50 €

Unterstützung für Kindergarten

Firmenfitnessprogramm

Jobrad-Programm

30+ Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste berufliche Erfahrung im Recruiting-Bereich.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmedien.

Aufgaben

• Verantwortlich für das digitale Empfehlungsprogramm.
• Unterstützung der Abteilungsleitung beim Controlling.
• Ausbau des Bewertungsmanagements auf Arbeitgeberbewertungsplattformen.
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen.
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement.

Kenntnisse

Flexibles Denken

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Confluence

Jira

Jitsi

Jobbeschreibung

Über uns

Du bist empathisch, organisiert und möchtest aktiv dabei mitwirken, neue Talente für unseren Verein zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dabei betreust und entwickelst Du unser digitales Empfehlungsmanagement (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm) weiter und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Recruiting-Strategie bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiting Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden – Montag bis Freitag) für unsere Hauptverwaltung in München.

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeits(zeit)modelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitsrealität.

Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.

Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben.

Deine Aufgaben

• Als Hauptansprechperson bist Du für unser digitales Empfehlungsprogramm Lohi JOBTIPP (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm) verantwortlich und entwickelst unser Prämiensystem aktiv weiter.
• Unterstützung der Abteilungsleitung beim Thema Controlling und Aufbereitung von Reportings.
• Ausbau des Bewertungsmanagements auf Arbeitgeberbewertungsplattformen (z.B. Kununu, Glassdoor) zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement, dabei bist Du erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden am Telefon oder per E-Mail.
• Erstellung, Pflege, regelmäßige Aktualisierung und Schaltung unserer Stellenanzeigen über verschiedene Karriereportale. Zudem unterstützt Du unsere Recruiterinnen beim Active Sourcing.
• Als Organisationstalent übernimmst Du Aufgaben im Dokumentenmanagement und wirkst bei der Vor- und Nachbereitung unserer Recruiting-Termine mit.
• Weitere abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting-Alltag gehören je nach Bedarf ebenfalls zum Tätigkeitsbereich.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bspw. als Personaldienstleistungskaufmann /-kauffrau (m/w/d) mit erster beruflicher Erfahrung im Recruiting-Bereich.
• Du gehst flexibel mit Veränderungen um, findest pragmatische Lösungen und handelst verantwortungsbewusst.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Kenntnissen im Umgang mit digitalen Arbeitsmedien wie bspw. Confluence und Jira oder Jitsi.
• Du kommunizierst offen und wertschätzend und arbeitest gerne im Team sowie an Schnittstellen.
• Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing gesammelt.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Struktur und Qualitätsbewusstsein aus.

Wir bieten

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst.
• Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.

Berufliche Entwicklung & Weiterbildung

• Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelleEntwicklung.
• Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.

Soziale & finanzielle Absicherung

• Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einenZuschuss zum Kindergarten.

Gesundheit & Nachhaltigkeit

• Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.
• 30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.

Kontakt

Wir haben Dich überzeugt? Super – dann bewirb Dich gerne mit Deinen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) über die Seite lohi.de/recruitingassistant

Bei Fragen melde Dich gerne bei Andrea Stockinger (Abteilungsleitung Recruiting) telefonisch oder per WhatsApp unter 0151 57 933 987.

Wir fördern die Diversität im Verein und freuen uns über Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.