HR-Assistant Manager (m/w/d)

JR Germany; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein auf die japanische Lebensmittelbranche spezialisierter Großhändler sucht einen engagierten HR Assistant Manager für die Unterstützung des HR-Teams in Dietzenbach. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle tragen Sie zur Personaladministration, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung bei, um reibungslose HR-Prozesse zu gewährleisten. Geforderte Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Studium und 2-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen.

Leistungen

Leistungsorientiertes Bonussystem

Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Vergünstigungen auf eigene Produkte

Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement.
• 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung bei Personalentwicklung und Trainings.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Leistungsbeurteilungs- und Vergütungssystemen.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranfragen im Personalbereich.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

MS Office

HR-Software

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

HR-Assistant Manager (m/w/d), dietzenbach

Wir sind ein auf japanische und asiatische Lebensmittel spezialisierter Großhändler mit Standorten in Dietzenbach bei Frankfurt am Main sowie in Berlin. Unser Ziel ist es, den Markt für japanische Lebensmittel in Europa weiter auszubauen und die japanische Esskultur zu fördern. Dabei bieten wir ein vielfältiges Sortiment – von traditionellen bis hin zu modernen Produkten –, das den Marktbedürfnissen und globalen Trends entspricht.

Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums und der steigenden Mitarbeiterzahl suchen wir einen engagierten HR Assistant Manager (m/w/d), der unser HR-Team in der täglichen Personalarbeit unterstützt und bei der Umsetzung personalbezogener Maßnahmen mitwirkt. In dieser Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Bereich Personaladministration, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung und tragen damit zum reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse bei.

BESCHÄFTIGUNG: Unbefristet, Vollzeit mit 6 Monaten Probezeit

ARBEITSZEITEN: 9:00-18:00 Uhr, Montag bis Freitag
GEHALT: €48.000 pro Jahr, abhängig von Erfahrung

START: Wird noch festgelegt

STANDORT: Dietzenbach

• Unterstützung bei Personalentwicklung und Trainings
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Leistungsbeurteilungs- und Vergütungssystemen
• Pflege und Weiterentwicklung von Compliance- und internen Richtlinien
• Planung und Verwaltung von betrieblichen Sozialleistungen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranfragen im Personalbereich
• Allgemeine Unterstützung bei sämtlichen HR-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• 2 - 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personalabteilung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Faire Arbeitsbedingungen und gutes Betriebsklima
• Leistungsorientiertes Bonussystem
• Attraktive Möglichkeiten der Altersversorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Vergünstigungen auf eigene Produkte
• Weihnachten und Silvester arbeitsfrei (jeweils Abzug eines halben Urlaubtages)
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads (nach Vertrag)