HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings

EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe; Minden; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatt von 10%

Altersvorsorgeangebote

Corporate Benefits

10% Mitarbeiterrabatt

Happy Family Days

Zusammenfassung

Eine führende Lebensmittelhandelsgruppe in Nordrhein-Westfalen sucht einen HR Assistant (m/w/d) zur Unterstützung der strategischen Personalentwicklung. In dieser Rolle organisieren Sie Trainings und Workshops, kümmern sich um administrative Aufgaben und unterstützen bei der Entwicklung von Prozessen. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im HR-Bereich und sind versiert im Umgang mit MS Office. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich.
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit.
• Sie arbeiten sehr strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den Überblick.
• Sie zeichnen sich durch eine verbindliche und offene Kommunikation aus.

Aufgaben

• Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie koordinieren Termine und stimmen sich mit Trainern und externen Dienstleistern ab.
• Sie erstellen Trainingsunterlagen, Präsentationen und Teilnehmerlisten.
• Sie erstellen Trainingsunterlagen, Präsentationen und Teilnehmerlisten, sowie Auswertungen und Reports.
• Sie unterstützen bei der Rechnungserstellung und bei der Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit.
• Sie organisieren bei Bedarf auch größere Veranstaltungen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Über EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.

Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).

HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen und übernehmen deren administrative Betreuung
• Sie koordinieren Termine und stimmen sich mit Trainern, Teilnehmenden und externen Dienstleistern ab
• Sie pflegen Teilnehmer- und Dokumentationsdaten
• Sie erstellen Trainingsunterlagen, Präsentationen und Teilnehmerlisten, sowie Auswertungen und Reports
• Sie unterstützen bei der Rechnungserstellung und bei der Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Strategischen Personalentwicklung mit
• Sie organisieren bei Bedarf auch größere Veranstaltung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Position mit Bezug zum Personalbereich
• Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mitSie arbeiten sehr strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den Überblick
• Sie gehen sicher mit MS Office um
• Sie zeichnen sich durch eine verbindliche und offene Kommunikation aus

Unser Angebot

• Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Wir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
• Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein
• Wir bieten Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt und Sie profitieren von unseren regelmäßigen Happy Family Days, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Vasiliki Sideris

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
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