HR Assistant (m/w/d) als Elternzeitvertretung

HR Assistant (m/w/d) als Elternzeitvertretung, Dresden

Dresden, Germany

Bei EBARA Precision Machinery Europe (EPME) zu arbeiten bedeutet, dass Sie mit den 20 größten Chipherstellern verbunden sind. Der Markt für die Halbleiterproduktion wächst weiter. IoT, Cloud-Server, Siliziumtechnologie, 5G, Sensoren für autonome Fahrzeuge, Flachbildschirme, Smartphones und Tablets sind das Geschäft unserer Kunden, die hochpräzise Fertigungstechnologien einsetzen. Als Teil des EBARA Konzerns mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit treiben wir diese Technologieentwicklung voran. Wir sind ein Team mit mehr als 200 Mitarbeitern in 8 Ländern. Gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Steigen Sie ein in einen perspektivreichen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Wir suchen ehrgeizige und leidenschaftliche Kandidaten, die Grenzen verschieben wollen, um den Erfolg unserer Kunden zu fördern. Kommen Sie zu uns in ein Unternehmen mit einer erfolgreichen Kultur und Teamgeist.

Unsere moderne HR-Abteilung setzt auf innovative Technologien, von digitalen Personalakten bis zu agilen Recruiting-Tools. Mit einer E-Learning-Plattform und mobilen Apps fördern wir die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Datenanalyse liefert Insights für strategische Entscheidungen, während vielfältige Kommunikationskanäle und agile Arbeitsmethoden die Effizienz steigern. Unsere HR-Abteilung ist strategischer Partner für den Unternehmenserfolg!

• Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise für mehrere Länder)
• Unterstützung des Recruitingprozesses
• Mitwirkung bei den HR-Prozessen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter
• Verwaltung von digitalen Personalakten und Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
• Kontinuierliche Aktualisierung der Mitarbeiterunterlagen, einschließlich persönlicher Informationen und Verträge
• Bereitstellung allgemeiner administrativer Unterstützung für die Personalabteilung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in HR-Software (Personio, Softgarden) von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Problemlösungsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2025 befristet.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsträchtigen Branche. Ein internationales Kollegenumfeld und die hohe Produktqualität und Innovationskraft setzen Akzente im Markt. Unsere Unternehmenskultur ist von unseren japanischen Wurzeln geprägt. Langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen, enge Verbundenheit mit unseren Kunden und der Fokus auf Teamarbeit und Respekt sind Grundpfeiler unserer Unternehmenswerte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ödemis gerne unter der Telefonnummer +49 152 25623364 zur Verfügung.