HR Assistant (m/w/d)

Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG; Putzbrunn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen sucht einen HR Assistant, der die administrative und organisatorische Unterstützung im HR-Bereich übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und unterstützen bei der Personalentwicklung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitsprogramm und der Möglichkeit, ein Reisemobil aus der Firmenflotte zu leihen. Wenn Sie Organisationstalent und eine dienstleistungsorientierte Mentalität mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kita-Plätze

30 Urlaubstage

Gesundheitsprogramm

Entspannung am Badesee

Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten

Teilzeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im HR.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz oder Personaladministration.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung des HR-Bereiches und Organisation von Informationen.
• Pflege des Zeiterfassungssystems und Bearbeitung von Versicherungsthemen.

Kenntnisse

MS-Office

Zahlenaffinität

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR

Tools

Rexx

Atoss

Jobbeschreibung

Truma Gerätetechnik

Präsenz | Vollzeit

Wir sind spannend: innovativ und traditionsreich, international expandierend und Familienunternehmen. Als Europas marktführender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen zählen wir zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Assistant (m/w/d).

Deine Verantwortlichkeiten

1. Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Bereiches (Director HR, Recruiting, Personalentwicklung und HR Services)
2. Recherchetätigkeiten sowie Aufbereitung von Informationen
3. Interne Kommunikation des HR-Bereiches im Intranet
4. Vorbereitung von Zeugnissen (Haufe Zeugnismanager)
5. Pflege des Zeiterfassungssystems (Atoss)
6. Bearbeitung von Versicherungsthemen, z. B. Unfallversicherung, Krankentagegeldversicherung
7. Verwaltung im Learning Management System und Unterstützung bei der Erstellung von E-Learnings
8. Administrative Aufgaben im internationalen HR-Management im Rahmen einer Elternzeit-Vertretung
9. Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und in Projekten

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im HR
2. Mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz oder Personaladministration, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
3. Souveräner Umgang mit MS-Office
4. Kenntnisse in Rexx und Atoss von Vorteil
5. Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
6. Organisationstalent und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
7. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

1. Flexibilität: Unterstützung bei Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Brückentage
2. Perspektiven: Förderung deiner Stärken und maßgeschneiderte Weiterbildungen
3. Gesundheit: Yoga, Rückensport und weitere Aktivitäten im Gesundheitsprogramm "Take care"
4. After-Work: Entspannung am firmeneigenen Badeseegrundstück oder im Truma Club
5. Familie: Kita-Plätze und Ferienbetreuung zur Vereinbarkeit von Job und Familie
6. Urlaub: Möglichkeit, ein Reisemobil oder einen Wohnwagen aus unserer Firmenflotte gegen geringes Entgelt zu leihen, 30 Urlaubstage
7. Ernährung: Regionale Produkte, Qualität und Vielfalt im Betriebsrestaurant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Rückfragen wende dich gerne an:

• Uta Neuner
• Director Human Relations
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