HR Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mönchengladbach; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Personalvermittlungsfirma in Mönchengladbach sucht eine/n Personalsachbearbeiter/-in zur Akquise und Betreuung von Kundenunternehmen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen und die Rekrutierung geeigneter Kandidaten. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Home-Office Möglichkeiten

Attraktives Fixgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Online Zeiterfassung

Social Events

Regelmäßige Feedbackgespräche

Karriereberatung durch die DIS AG

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder in einer ähnlichen Position.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket.

Aufgaben

• Akquise und Betreuung von Kundenunternehmen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Serviceorientiertes Auftreten

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

Overview

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren renommierten Kunden in Mönchengladbach suchen wir derzeit eine/n freundliche/n und engagierte/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption.

Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!

Vorteile

• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben

• Akquise und Betreuung von Kundenunternehmen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten, inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Vermittlungsverträgen
• Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitern beim Kunden
• Pflege von Kunden- und Bewerberdaten in der internen Datenbank
• Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für Kunden
• Betreuung und Beratung von externen Mitarbeitern während des Einsatzes
• Abwicklung administrativer Aufgaben wie Zeiterfassung, Lohnvorbereitung und Vertragswesen
• Unterstützung bei Personalmarketingmaßnahmen und Teilnahme an Jobmessen

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder in einer ähnlichen Position
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute bis fließende Englischkenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein serviceorientiertes Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

Interesse?

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.