HR Assistant (m/w/d)

Kemena; Löhne; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Logistik sucht einen HR Assistant, um die Personalprozesse zu optimieren. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten und das Erstellen von Statistiken. Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieses Unternehmen bietet dir eine vertrauensvolle Umgebung, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Wenn du eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Altersvorsorge

Rabatte und Vergünstigungen

Kostenlose Getränke

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement.
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung von Reportings zur Unterstützung der Personalplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Zuverlässigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Assistant (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit, HR, Ostwestfalen, Löhne

Kemena steht für optimale Prozesse entlang der gesamten Supply Chain. Als Familienunternehmen mit 350 Kolleg*innen sind wir innovativer Logistikpartner für namhafte Industrieunternehmen und Zulieferer.

Welche Aufgaben dich erwarten:

• Vorbereitende Tätigkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdatensowie Bewegungsdaten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Statistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung.
• Mitarbeit an Sonderthemen und Projekten, z.B. im Bereich Employer Branding.

Wir bieten dir:

• Sicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit: Du profitierst von der Sicherheit und Beständigkeit eines Familienunternehmens.
• Verantwortung und Zusammenarbeit: Erlebe eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten dir vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
• Attraktive Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
• Rabatte und Vergünstigungen: Nutze exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Verpflegung: Freue dich auf frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken.
• Kostenlose Parkplätze: Parke bequem und kostenlos direkt auf unserem Unternehmensgelände.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von Zuverlässigkeit und Genauigkeit.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Fragen beantwortet dir gerne Laura Buschkamp (05731 7807 36).

Kemena GmbH, Löhner Str. 202, 32584 Löhne