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Ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Reifenrecycling sucht einen engagierten HR-Assistenten, der die HR-Aktivitäten in Deutschland unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Verwaltung von Personalakten, die Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und die Vorbereitung von Löhnen verantwortlich. Das Unternehmen fördert eine nachhaltige Zukunft und bietet ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Environmental company Genan boasts more than 30 years of experience in tyre recycling. Counting a total of six state-of-the-art factories – one in Denmark, three in Germany, one in the USA and one in Portugal – Genan is the largest tyre recycler in the world. Sustainability is our core value, and by turning huge volumes of end-of-life tyres into new resources, Genan helps solve an immense, global problem. To strive for a sustainable future takes a dynamic and dedicated team; and our more than 300 passionate employees are thus the core of our organisation.
Are you passionate about HR administration and looking for an opportunity to grow in a dynamic industrial setting? Would you like to be a part of an international corporation striving for a sustainable future? Then you may be the HR Assistant we are looking for!
To support our HR activities in Germany, we are looking to hire an enthusiastic HR Assistant to support our tyre recycling plants in Dorsten, Kammlach and Oranienburg in a full-time position.
As HR Assistant for our German production plants, you will play a key role in employee administration, payroll preparation and recruitment processes – with office base at our Dorsten plant.
Join Genan, a global leader in tyre recycling, with a mission to support sustainability. Work in an agile, collaborative environment with flat hierarchies, a supportive team and opportunities for professional growth.
At Genan, we believe that employees are motivated when shown trust in an informal working environment, when given the freedom to take initiative and thus make a difference, and when they – through good, mutual cooperation with their colleagues – find job satisfaction, which also generates smiles, enthusiasm and job satisfaction in their colleagues.