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HR-Assistant in Teilzeit (m/w/d)

OMS Prüfservice GmbH

Backnang

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen im Prüfservice sucht einen HR-Assistant in Backnang zur Unterstützung des HR-Managements bei administrativen Aufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste HR-Erfahrungen mit. Fließendes Deutsch und sorgfältige Arbeitsweise sind unerlässlich. Das Unternehmen bietet ein erfahrenes Team und ansprechende Benefits wie Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Gleitzeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse für Privatfahrzeuge
Kita-Zuschüsse
Mitgliedschaft in Fitnessstudios
Shoppingrabatte

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich vorweisbar.
  • Fähigkeit, fließend in Deutsch zu kommunizieren.
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Personalwesen weiter ausbauen gemeinsam mit HR-Manager.
  • Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im HR.
  • Planung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen.

Kenntnisse

Fließend Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Arbeitsrechtliches Grundverständnis
Sorgfältiges Arbeiten
Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice

Im Bereich Human Resources verstehen wir uns als wichtigste Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.

Als HR-Assistant unterstützt du das HR-Management bei der Abwicklung vieler administrativer Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit in Backnang. Zusammen wollen wir unser und dein Potenzial entfalten und stetig wachsen.

Wir freuen uns auf deine dynamische Unterstützung in Backnang.

Deine Aufgaben als HR-Assistant
  • Du baust gemeinsam mit dem HR-Manager der Niederlassung das Personalwesen weiter aus

  • Du übernimmst einzelne Bereiche im HR, wie beispielsweise die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter

  • Du kümmerst dich um administrative Tätigkeiten in der täglichen Personalarbeit

  • Du unterstützt das HR-Management bei der Planung und Umsetzung von Onboarding für neue Mitarbeiter und bei Mitarbeiter- und Jahresgesprächen

  • Du planst in Abstimmung mit dem HR -Manager Mitarbeiterveranstaltungen und -events

Deine Qualifikation für die Position als HR-Assistant
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und bringstein arbeitsrechtliches Grundverständnis mit

  • Du siehst den Menschen im Mittelpunkt und bist an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter interessiert

  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten nach Absprache

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS

Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Gemeinsam wollen wir überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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