HR-Assistant 100% (m/f/d)

Variosystems; Steinach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Elektronikunternehmen in Steinach sucht einen engagierten HR-Assistant (m/f/d) zur Unterstützung der Personaladministration. Die Rolle umfasst Aufgaben im Recruiting, Zeitmanagement und die Unterstützung der Lohnverarbeitung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie SAP-Kenntnisse mitbringen und bereit sein, sich weiterzubilden. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zusammenarbeit in einem kollegialen Team

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalwesen.

Aufgaben

• Übernahme zentraler Aufgaben in der Personaladministration.
• Unterstützung der monatlichen Lohnläufe.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkommunikation.

Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)

Weiterbildung als HR-Assistent/in

Tools

M365

Jobbeschreibung

Steinach

Über uns

Seit über 30 Jahren liefern wir fortschrittliche elektronische Lösungen und übertreffen uns dabei ständig. Als engagiertes Team sind wir weltweit ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner. Was wir unseren Kunden versprechen, leben wir auch innerhalb unseres Unternehmens. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachse mit uns!

Als globaler Partner für komplette elektronische Lösungen arbeiten täglich über 2.500 Mitarbeitende in 7 Ländern daran, dass unsere Kunden weltweit von unserer Varioexperience profitieren.

Für unseren Standort in Steinach suchen wir eine/nHR-Assistant 100% (m/f/d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In deiner Rolle als HR-Assistant übernimmst du zentrale Aufgaben in der Personaladministration – von Ein- und Austritten über Mutationen bis hin zur Pflege von Personaldaten in SAP sowie der Bearbeitung von Checklisten und Vorlagen. Du unterstützt die monatlichen Lohnläufe durch die korrekte Verarbeitung variabler Daten und stehst in direktem Kontakt mit den Sozialversicherungen für Meldungen und Abklärungen. Auch das Zeit- und Abwesenheitsmanagement liegt in deinem Verantwortungsbereich. Im Bereich Recruiting bringst du dich aktiv ein, koordinierst Termine und unterstützt bei der Bewerber-kommunikation. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem HR-Team in der Schweiz (3 Standorte) zusammen und engagierst dich in spannenden Projekten – Langeweile gibt’s bei uns nicht!

Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen

Du hast eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) abgeschlossen und bereits 1–2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich gesammelt. Die Weiterbildung als HR-Assistent/in hast du bereits erfolgreich absolviert oder strebst diese an. Wichtig sind solide Kenntnisse in SAP und M365. Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise hilft dir, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten. Veränderungen nimmst du gelassen – du kannst schnell auf neue Prioritäten reagieren und findest dich auch in dynamischen Situationen gut zurecht. Du bist ein echter Teamplayer, offen, kommunikativ und mit einer guten Portion Humor ausgestattet – genau so jemanden brauchen wir! Wenn du Lust hast, dich im Personalwesen weiterzubilden, unterstützen wir dich dabei gerne.

Was wir bieten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem global tätigen, dynamischen Elektronikunternehmen

• Zusammenarbeit in einem passionierten und kollegialen Team

• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Benefits

• Einen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Stadt St. Gallen und zum Bodensee

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 40h-Woche

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als HR-Assistant 100% (m/f/d).

Ansprechpartner

Dein HR-Team
T: [phone]