HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE Germany; Ober-Ramstadt; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

DAW SE Germany sucht eine/n Expert/in im HR-Reporting und Advanced Analytics zur Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Self-Service-Analysen in Workday. Sie arbeiten an KI-getriebenen Reporting-Lösungen, übersetzen komplexe Daten in klare Storylines und liefern Management-Entscheidungsvorlagen.

Sie verfügen über mehrjährige HR-Reporting-Erfahrung, starke Datenanalyse-Kompetenzen und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, People Analytics oder HR Controlling.
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting und Visualisierung.
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Interesse an KI-Anwendungen im HR-Umfeld.
• Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.

Responsibilities

• Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenwerten HR Reportings zur Transparenz und Effizienzsteigerung.
• Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen im Reporting- und Analyseumfeld.
• Entwicklung von Dashboards, Self-Service Analytics und Management Cockpits in Workday für Führungskräfte.
• Übersetzung komplexer Daten in verständliche Storylines und Entscheidungsvorlagen.
• Sicherung hoher Datenqualität als Grundlage für Analysen, Automatisierungen und KI-Anwendungen.

Skills

Datenanalyse

Reporting

Visualisierung

Analytisches Verständnis

Workday

HR-Systeme

Education

Universitäres Studium in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik/Personalmanagement/Data Science

Tools

Workday

Job description

Das erwartet dich:

• Du verantwortest die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenwerten HR Reportings mit dem Ziel, Transparenz, Entscheidungsqualität und Effizienz nachhaltig zu steigern.
• Du identifizierst und setzt KI- und Automatisierungspotenziale im Reporting- und Analyseumfeld um, sodass manuelle Aufwände reduziert werden und Analysen schneller verfügbar sind.
• Du entwickelst Dashboards, Self Service Analytics und Management Cockpits in unserem HRM-System Workday für Führungskräfte und HR.
• Du übersetzt komplexe Daten in verständliche Storylines und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche.
• Du sicherst hohe Datenqualität als Grundlage für belastbare Analysen, Automatisierungen und KI-Anwendungen ab.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Data Science oder vergleichbaren Fachrichtungen.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Reporting, People Analytics, HR Controlling oder vergleichbaren Funktionen.
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting und Visualisierung.
• Hohes Interesse an KI und deren praktischer Anwendung im HR-Umfeld.
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert.

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund – Hauptsache, die Chemie stimmt!