HR Analyst / HR Controller (w/m/d)

1Q Health GmbH; Straßlach-Dingharting; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

1Q Health GmbH sucht einen HR Analysten / HR Controller in Straßlach-Dingharting. In dieser Position unterstützen Sie das HR-Controlling, arbeiten eng mit dem Finanzteam zusammen und sind für Datenanalysen zuständig. Übernehmen Sie Verantwortung für Reports und die Optimierung von HR-Kennzahlen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling sowie starke analytische Fähigkeiten mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Reporting.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und BI-Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung beim HR-Controlling und Erstellung von Reports.
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Mitwirkung an HR-Projekten mit Fokus auf Controlling und Digitalisierung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

MS Excel

BI-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder Data Science

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

HR Analyst / HR Controller (w/m/d), Straßlach-Dingharting

Straßlach-Dingharting, Germany

Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Ausbau des strategischen und operativen HR-Controllings
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung, Headcount-Forecasts und Zusammenarbeit mit Finance
• Erstellung von HR-bezogenen Abschlüssen inkl. Rückstellungen, Abgrenzungen und Abweichungsanalysen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung statistischer Daten für interne Gremien und externe Berichtspflichten
• Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen und BI-Tools
• Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Controlling, Digitalisierung und Analytics
• Unterstützung bei Bedarf auch in generalistischen HR-Themen und im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, Reporting oder in der Datenanalyse – idealerweise in einem Konzern mit mehreren produzierenden Standorten im Pharmaumfeld
• Erfahrung in der Payroll bzw. Lohnbuchhaltung sowie ein gutes Verständnis für abrechnungsrelevante HR-Daten
• Sicherer Umgang mit MS Excel und BI-Tools wie Power BI oder vergleichbaren Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen, Datenmodellen und statistischen Methoden
• Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und neue Perspektiven e inzubringen
• Eine Bereitschaft für regelmäßige Standortbesuche ist erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Als Lohnhersteller für Consumer Health Care und pharmazeutische Produkte bieten wir spannende Karrierechancen für engagierte Talente. Wir entwickeln und produzieren Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel in allen Darreichungsformen nach höchsten Qualitätsansprüchen. Dank der Vielfalt an Technologien und des umfangreichen Know-hows innerhalb unserer Unternehmensgruppe, realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden innovative Premium-Produkte. 1Q Health schafft als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Fähigkeiten weiterentwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt werden können. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche! "1Q Health - Your Fast Track to Career Success.“