HR Analyst / Controller (m/w/d)

Hays
Regensburg, Karlsruhe, Deggendorf
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Aufgaben

  1. Erstellung und Überwachung von Personalbudgets: Entwicklung und Kontrolle der Personalbudgets sowie Durchführung von Analysen zur Personalstrategie
  2. Interne Beratung: Beratung zu Personalressourcen und -strategien sowie Unterstützung bei der langfristigen Personalplanung
  3. Analyse und Prognose der Personalkosten: Durchführung von Analysen und Prognosen der Personalkosten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  4. Erstellung von Forecasts und Reports: Erstellung von Forecasts, personalbezogenen Rückstellungen sowie Berichten zu Personalkennzahlen
  5. Digitalisierung und Prozessoptimierung: Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen, Systemanpassungen und Optimierung der Personalcontrolling-Prozesse

Qualifikationen

  1. Abgeschlossenes Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs
  2. Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung im Bereich Personalcontrolling, HR, Finanz-Controlling oder in vergleichbaren Bereichen
  3. Buchhaltungskenntnisse: Grundverständnis der Buchhaltung, insbesondere für personalbezogene Rückstellungen oder die Verbuchung von Personalaufwänden, ist von Vorteil
  4. Systemkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit gängigen HR- und/oder Controlling-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Excel
  5. Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der relevanten Kennzahlen im Personalwesen und im Controlling

Unser Angebot

  1. Sicherheit und Flexibilität: Genießen Sie die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit einer agilen und modernen Ausrichtung
  2. Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
  3. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  4. Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie individuelle Home-Office-Optionen und das Gleitzeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  5. Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung
  6. Mitarbeitervorteile: Erhalten Sie attraktive Vergünstigungen für Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen
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