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Ein führendes E-Commerce-Unternehmen sucht einen HR Generalisten für ihr neues Logistikzentrum. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die HR-Zukunft und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalangelegenheiten. Ihr Beitrag ist entscheidend für den Aufbau einer innovativen Unternehmenskultur und die Entwicklung effektiver HR-Dienstleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch Erfolge und Fehler zu entwickeln. „Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben“ ist unser Mantra, das Transparenz fördert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, expandieren wir in neue Märkte. Wir suchen Talente, die Vielfalt als Schlüssel zu Wachstum und Erfolg sehen. Mutig und unkonventionell zu sein, ist bei uns nicht nur erwünscht – es ist unsere DNA.
Möchtest du Teil unseres Wachstums werden? Für unser in 2025 eröffnetes Logistikzentrum in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir eine selbstständige Person als HR Generalist Logistik in unserer People & Culture Abteilung. Nutze die Chance, die HR-Zukunft unseres Logistikzentrums aktiv mitzugestalten.
Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – sind die Grundlage unserer Reise.
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden geschätzt. Wir stellen Konventionen in Frage und begrüßen unkonventionelle Denker.
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche – deine Entwicklung, gemeinsame Erfolge und Herausforderungen meistern.
Flexibilität und Freiheit: Innovation gedeiht in einem Umfeld mit Flexibilität und Freiheit. Jede Position ist zwischen 80-100% Pensum möglich.
Schnelles Wachstum: Wir wachsen kontinuierlich. Du kannst dich mit 1200 EDU-Punkten jährlich weiterentwickeln.
Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte im Online-Shop, 28 Tage Urlaub und mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg: Vielfalt treibt Innovation an. Wir fördern Chancengleichheit und eine inklusive Unternehmenskultur.