HR-Allrounder Logistik (m/w/d)

TN Germany; GVV Müllheim-Badenweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Generalisten, der Teil des Wachstums in einem neuen Logistikzentrum wird. In dieser Rolle wirst du die HR-Zukunft aktiv mitgestalten und die administrative Unterstützung für das Team übernehmen. Du bringst Erfahrung in der HR-Administration und ein tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts mit. Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt und Kreativität fördert, und nutze die Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Hier kannst du deine Ideen einbringen und die HR-Dienstleistungen weiterentwickeln.

Leistungen

28 Tage Urlaub

Mitarbeitenden-Konditionen im Online-Shop

1200 EDU-Punkte für Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR-Administration von Einstellung bis Austritt.
• Tiefgreifendes Wissen im deutschen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Bearbeitung administrativer Anliegen im Employee Life Cycle.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen.

Kenntnisse

HR-Administration

deutsches Arbeitsrecht

Konfliktmanagement

Disziplinarmaßnahmen

Absenzmanagement

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Studium im Personalwesen

Jobbeschreibung

Galaxus Deutschland GmbH

Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. "Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben" ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit einem Team von über 3.000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.

Möchtest du Teil des Unternehmenswachstums von Galaxus sein? Für unser im Jahr 2025 eröffnetes Logistikzentrum in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir eine selbstständige Person als HR Generalist Logistik in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

1. Du bist verantwortlich für die effiziente Bearbeitung der administrativen Anliegen unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle.
2. Für Führungskräfte und Mitarbeitende bist du vor Ort die Anlaufstelle und berätst bei sämtlichen Frage- und Aufgabenstellungen der administrativen Personalbelange. Hierzu stützt du dich auf das deutsche Arbeitsrecht sowie auf interne Weisungen und Reglemente und übernimmst die Koordination mit unserer Lohnabteilung.
3. Du erstellst Arbeits- und Zwischenzeugnisse sowie Arbeits- und Anstellungsbestätigungen.
4. Du berätst und befähigst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR-Themen wie Konfliktmanagement, Disziplinarmaßnahmen, Absenzmanagement und Arbeitsrecht.
5. Gemeinsam mit dem Team treibst du Projekte voran, um unsere Quartalsziele zu erreichen und unsere HR-Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
6. Du hast außerdem die spannende Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen Logistikzentrums mitzuwirken und die Galaxus-Kultur am neuen Standort zu verankern.

Deine Fähigkeiten

1. Du hast Erfahrung in der HR-Administration, kennst die Prozesse von Einstellung bis Austritt und verfügst über tiefgreifendes Wissen im deutschen Arbeitsrecht.
2. Nebst deiner Erfahrung bringst du Freude an administrativen Tätigkeiten mit und hast idealerweise eine Weiterbildung, Ausbildung oder Studium im Personalwesen abgeschlossen.
3. Du bist bereit, den Status Quo zu hinterfragen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
4. Neues auszuprobieren macht dir Spaß, und du denkst über dein Aufgabengebiet hinaus. Dabei behältst du auch in stressigen Zeiten den Überblick, bist strukturiert und dein Team kann sich auf dich verlassen.
5. Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen, zeichnet dich aus.
6. Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Mündliche und schriftliche Unterhaltungen auf Englisch sind für dich kein Problem. Französischkenntnisse? Auch super! :)
7. Du lebst unsere Werte und kannst andere dafür begeistern, ebenfalls nach diesen Werten zu handeln.

Warum startest du bei uns?

Kultur ist alles:

Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.

Mutig und unkonventionell:

Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüßen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.

Unkompliziert:

Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.

Flexibilität und Freiheit:

Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden können. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.

Schnelles Wachstum:

Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst, erhältst du von uns pro Jahr 1200 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile:

Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online-Shop, 28 Tage Urlaub und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg.

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation sowie eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.