HR Advisor (m/w/d) Airbus

AIP SERVICES GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AIP SERVICES GmbH sucht einen HR Advisor (m/w/d) in Hamburg, um das HR-Team zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen, Datenpflege und Unterstützung in nationalen HR-Projekten. Wir bieten unbefristete Verträge, Equal Pay und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in Personalsachbearbeitung.
• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3.

Aufgaben

• Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen, Datenpflege in Systemen.
• Unterstützung der HRBPs bei HR Kampagnen und Projekten.
• Betreuung der Praktikanten und Werkstudenten.

Kenntnisse

MS-Office

SAP/R3

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Personalkaufmann oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

HR Advisor (m/w/d) Airbus in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

• Administrative Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen, z.B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen und externem Recruitment
• Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting und Datenanalyse
• Unterstützung der HRBPs bei der Durchführung von HR Kampagnen (z.B. Performance & Goals, Equal Pay, Salary Review und People Review)
• Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse
• Unterstützung in nationalen HR Projekten und ggf. Übernahme von bereichsspezifischen Sonderthemen
• Early Career Management: Betreuung der Praktikanten, Werkstudenten für zugeordnete Fachbereiche
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännische Ausbildung, Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  
  

Was erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme
• Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
  
  

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

Stellendetails

Einsatzort:

21129 Hamburg

Branche

Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännische Ausbildung, Personalkaufmann

Tätigkeitsbereich

Produktion

Art Der Anstellung

Arbeitnehmerüberlassung

Befristung

unbefristet