HR Advisor (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Nordenham; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der interne und externe Ansprechpartner in HR-Angelegenheiten berät. Die Rolle umfasst die administrativen Aufgaben im Personalwesen, Unterstützung bei HR-Projekten und die Digitalisierung interner HR-Prozesse. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Es werden attraktive Vergütungen von bis zu 5.137 Euro/Monat sowie zahlreiche Zusatzleistungen geboten.

Leistungen

Sonderprämien

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umfangreiches E-Learning-Angebot

Prämie für 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'

Qualifikationen

• Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder als Personalkauffrau/mann mit langjähriger Berufserfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in HR-Fragen.
• Administrativen Umsetzung von personalrelevanten Änderungen.
• Datenpflege in Personalsystemen.

Kenntnisse

Personalwesen

Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie suchen einenabwechslungsreichen Arbeitsplatz?Personal und Menschenbegeistern Sie?

Dann kommen Sie zu uns!

Als Personalsachbearbeiter kommunizieren und beraten Sie interne und externe Ansprechpartner und sind für die administrativen Personalmaßnahmen zuständig.

Wir vermitteln Fachpersonal anAirbus und weitere namhafte Luftfahrtunternehmen.Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für die Luftfahrt anstecken undwerden Sie Teil derRandstad-Familie und des Airbus-Teams.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Prozessen und Tools
• Administrativen Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen z.B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, externem Recruitment
• Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting und Datenanalyse
• Unterstützung der HRBPs bei der Durchführung von HR Kampagnen (z.B. Performance & Goals, Equal Pay, Salary Review, People Review)
• Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
• Unterstützung in nationalen HR Projekten und ggf. Übernahme von bereichsspezifischeSonderthemen Early Career Management: Betreuung der Praktikanten und Werkstudenten

Erfahrungen

• Berufsausbildung: Kaufmännische Ausbildung mit langjährigerBerufserfahrung oder Personalkauffrau/mann mit langjährigerBerufserfahrung
• Berufserfahrung: Personalwesen, mind. über 3 Jahre
• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert
• Interesse an Digitalisierung
• Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten

Fähigkeiten

• Personalwesen
• Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
• Englisch

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 4870 bis 5137 Euro/Monat
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG Metall)
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Corporate Benefits:
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote
  • Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
  • Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
  • Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
  • Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Arbeitsumfeld: nettes Team im internationalen Umfeld
• Betreuung: persönliche, standortnaheBetreuungin unseren Aviation-Niederlassungen
• Interessenvertretung: starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus