HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Handelsunternehmen sucht motivierte Mitarbeiter, die eine stabile Karriere anstreben. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Wachstum durch Recruiting und HR-Beratung. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Einzelhandel voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne Verantwortung übernehmen, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatt von 15%

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Professionelle Feedback-Kultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung.
• Leidenschaft für den Einzelhandel und Außendienst-Erfahrung.

Aufgaben

• Fokus auf Recruiting für neue Standorte und Beratung der Regionalleiter.
• Durchführung von Schulungen und Coaching der Filialführungskräfte.

Kenntnisse

HR Beratung

Sozialkompetenz

MS Office Kenntnisse

Planungs- und Organisationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Action Deutschland GmbH

Karlsruhe, Germany

… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander.

Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Wachstums in Deutschland suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter. Wenn du eine stabile Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit motivierten Teams und Teamgeist anstrebst, bewirb dich jetzt als:

1. Fokus auf Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region aufgrund unseres rasanten Wachstums
2. Beratung der Regional- und Filialleiter in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen
3. Durchführung von Schulungen im HR-Bereich, Coaching und Motivation der Filialführungskräfte sowie Teilnahme an Mitarbeitergesprächen vor Ort
4. Analyse von HR-Kennzahlen und Reports gemeinsam mit den Regionalleitern und Ableitung entsprechender Maßnahmen
5. Aktive Mitwirkung bei internationalen HR-Projekten, Prozess- und Richtlinienoptimierung sowie Teilnahme an Teammeetings im Country Office in Düsseldorf
6. Außendiensttätigkeit mit häufigen Tagesreisen und mehrtägigen Filialtouren

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Bereich
• Leidenschaft für den Einzelhandel mit Erfahrung im Außendienst
• Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit für Mitarbeiter
• Hohe Sozialkompetenz, Kreativität sowie Planungs- und Organisationsstärke
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Mitgestaltungsmöglichkeiten im Wachstum und Erfolg von Action
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm für die täglichen Herausforderungen
• Professionelle Feedback- und Führungskultur