HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Handelsunternehmen mit niederländischem Charme sucht motivierte HR-Profis, die das Wachstum in Deutschland unterstützen möchten. In dieser spannenden Rolle sind Sie für das Recruiting neuer Standorte verantwortlich und beraten Führungskräfte in HR-Themen. Sie führen Schulungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und wirken aktiv bei internationalen Projekten mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten, einen Firmenwagen und zahlreiche weitere Vorteile. Wenn Sie eine Karriere im Einzelhandel anstreben und Teamgeist schätzen, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatt von 15%

Einarbeitungsprogramm

Feedback- und Führungskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich.
• Leidenschaft für den Einzelhandel und Erfahrung in Außendiensteinsätzen.

Aufgaben

• Recruiting für neue Standorte und Beratung der Regional- und Filialleiter.
• Durchführung von Schulungen im HR-Bereich und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen.

Kenntnisse

HR Beratung

Mitarbeitermotivation

Prozessoptimierung

MS-Office Kenntnisse

Sozialkompetenz

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Action Deutschland GmbH

… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme, stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander.

Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Wenn du eine stabile Karriere in einem erfolgreichen Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist anstrebst, bewirb dich jetzt als:

Aufgaben

1. Im Zuge unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region.
2. Du berätst deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR-relevanten Themen.
3. Du führst Schulungen im HR-Bereich durch, coachst und motivierst deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil.
4. Gemeinsam mit den Regionalleitern analysierst du HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab.
5. Du wirkst aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und nimmst an regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unserem Country Office in Düsseldorf teil.
6. Die Tätigkeit erfolgt im Außendienst und erfordert häufige Tagesreisen sowie mehrtägige Filialtouren.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Leidenschaft für den Einzelhandel und Erfahrung in dieser Branche, inklusive Außendiensteinsätzen.
• Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit für Mitarbeiter.
• Hohe Sozialkompetenz, Kreativität sowie Planungs- und Organisationsstärke.
• Gute MS-Office Kenntnisse.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte.
• Eine Unternehmenskultur, die unsere Werte aktiv lebt.
• Die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten.
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet.
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur.