HR-Administrator (w / m / div.)

PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V.; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sucht einen HR-Administrator (w/m/div.) zur Verstärkung des Teams in Köln. Die Position ist eine Vollzeit Elternzeitvertretung und umfasst die Betreuung der Fachkräfte sowie die Optimierung von HR-Prozessen in einem dynamischen Umfeld. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir auch Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kostenloses Deutschlandticket

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gelebtes Weiterbildungsangebot

Option für mobiles Arbeiten

Kurze Entscheidungswege

kollegiale Atmosphäre

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Spaß an Personalmanagementsystemen.

Aufgaben

• Betreuung des Employee-Lifecycles in operativen HR-Fragen.
• Pflege der Mitarbeiterdaten im Personalmanagementsystem.
• Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung aller Vorgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Dienstleistungsorientierung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar

Tools

P&I / Loga 3

Jobbeschreibung

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.

Stellenangebot: HR-Administrator (w/m/div.)

Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung bis zum 01.01.

Ihre wesentlichen Aufgaben

1. Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.
2. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3)
3. Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen
4. Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
5. Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung
6. Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten

Ihr Profil

1. Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
2. Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich
3. Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen
4. Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität
5. Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken
6. Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit
2. Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
3. Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
4. Gelebtes Weiterbildungsangebot
5. Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit
6. Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)
7. Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits
8. Kostenloses Deutschlandticket
9. 30 Tage Urlaub
10. Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: HIER BEWERBEN.

Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
Gustav-Heinemann-Ufer 74 c