HR Administrator (w / m / d)

SEVERIN Elektrogeräte GmbH; Sundern; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Administrator, der Teil eines sympathischen Teams wird. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und kümmern sich um Payroll, Zeitwirtschaft sowie spannende HR-Projekte. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Lernangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse in ATOSS und Sage.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Sage.
• Pflege und Überwachung der Zeiterfassungsdaten in ATOSS.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

ATOSS

Sage

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamgeist

Lernbereitschaft

Ausbildung

Kaufmännischer Abschluss

Tools

Sage

ATOSS

Jobbeschreibung

Hast Du ein Herz für HR und Lust auf ein sympathisches Team?

Werde Teil von SEVERIN! Als HR Administrator (m / w / d) in Teilzeit (ab 25h)oder Vollzeit gestaltest Du die Personalarbeit aktiv mit. Du kümmerst Dich um Payroll, Zeitwirtschaft und spannende HR-Projekte.

Trage dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl und gut betreut fühlen in einem innovativen Umfeld, das Wert auf Entwicklungen und Wachstum legt.

Unser Angebot

Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Offene Unternehmenskultur : Flache Hierarchien und Ihre Meinung zählt

Teamspirit : Kollegialität und Respekt in persönlicher Atmosphäre

Gestaltungsspielraum : Gestalten Sie Projekte zur Digitalisierung

Weiterentwicklung : Individuelle Lern- und Entwicklungsangebote

Attraktive Benefits : Mitarbeiterrabatte, SEVERIN-Produkte und mehr

Deine Aufgaben

• Payroll & Abrechnung : Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in Sage, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Zeitwirtschaft : Du pflegst und überwachst die Zeiterfassungsdaten in ATOSS und sorgst für reibungslose Abläufe
• HR-Administration & Schnittstellen : Du bist kompetente : r Ansprechpartner : in bei lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
• Reporting & Controlling : Du erstellst monatliche Auswertungen und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte
• HR-Service & Beratung : Du bist Ansprechpartner : in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in abrechnungsrelevanten Themen
• Mitarbeiterbindung : Du koordinierst Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und Angebote im Gesundheitsmanagement
• HR-Projekte & Weiterentwicklung : Du trägst zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich bei

Dein Profil

• Ausbildung : Kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Systemkenntnisse : Idealerweise Erfahrung mit ATOSS und Sage
• Kommunikation : Vertrauensvolle und offene Art; proaktive Themenbearbeitung
• Eigeninitiative : Sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten mit Ideenreichtum
• Teamgeist : Freude am Arbeiten mit Menschen und positive Energie
• Lernbereitschaft : Stets up-to-date mit neuen Regelungen und Trends