HR Administrator (w/m/d)

Salzgitter AG; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt

Sonderzahlungen

Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH sucht in Mülheim an der Ruhr Verstärkung für die Personalabteilung. Sie unterstützen HR Business Partner in operativen Personalthemen und bearbeiten personelle Maßnahmen von Einstellungen bis Umgruppierungen.

Weitere Aufgaben umfassen die Pflege der Personalstammdaten, arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen. Sie arbeiten in einem tarifgebundenen Umfeld mit attraktiven Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich.
• Kenntnisse im Personalwesen sowie Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.
• SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in allen operativen Personalthemen.
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen.
• Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsvertraglichen Fragestellungen sowie Themen der Zeitwirtschaft.
• Administration interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Offenheit für neue Aufgaben

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personalwesen

kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Personalabteilung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der HR Business Partner (w/m/d) in allen operativen Personalthemen
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen
• Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsvertraglichen Fragestellungen sowie Themen der Zeitwirtschaft
• Administration interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Kenntnisse im Personalwesen sowie Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• Erfahrung im Umgang mit SAP HCM von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Betriebsrat
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
• Offenheit für neue Aufgaben und Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse

Unser Angebot:

• Attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Gleitzeitregelung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team
• Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
• Zugang zum Rabattportal "corporate benefits"