HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kraftanlagen München GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Energie und Dienstleistungen sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams in München. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die HR Business Partnerin bei der Mitarbeiterbetreuung und übernehmen administrative Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie haben die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an übergreifenden Personalprojekten mitzuarbeiten. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm sowie zahlreiche attraktive Benefits, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Wenn Sie eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm

30 Tage Urlaubsanspruch

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Unfallversicherung

Ferienhaus im Zillertal

Bike-Leasing

Monatliches Mobilitätsbudget

Unterstützung in Notsituationen

Vergünstigungen bei Partnern

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Personalfachkauffrau/mann.
• Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partnerin bei der Mitarbeiterbetreuung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Reports aus SAP und MS Excel.

Kenntnisse

Personaladministration

Kommunikation

Teamarbeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Prozessdenken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufm. Ausbildung

Personalfachkauffrau/mann (IHK)

Tools

MS Office

SAP HCM

MS Excel

Jobbeschreibung

Wir sind Gestalter der Energiewende.Kraftanlagen Energies & Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt.

Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab.

Als Personalabteilung unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst am Standort München eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die HR Business Partnerin bei der Mitarbeiterbetreuung und im Tagesgeschäft
• Im Bereich Mitarbeiterbetreuung übernehmen Sie die administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden, dazu gehört z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen sowie Ablage und Datenpflege
• Sie entwerfen und bearbeiten Serienbriefe, Präsentationen und erstellen Auswertungen und Reports aus SAP und MS Excel
• Als Teil des Teams unterstützen Sie darüber hinaus bei übergreifenden Personalprojekten, z.B. bei der Prozessdigitalisierung sowie der Einführung/Umsetzung von Konzerninnovationen
• Durch die aktive Mitarbeit in diversen Aufgabenbereichen haben Sie die Möglichkeit in verschiedene Themenbereichen ihr Fachwissen zu vertiefen und Verantwortung zu übernehmen

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit, gerne mit Erweiterung durch Personalfachkauffrau/mann (IHK)
• Ein Gespür für Personalprozesse haben Sie bereits durch Berufserfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung entwickelt
• Sie sind kommunikativ, besitzen ein Gespür für Menschen und arbeiten gerne im Team
• Sorgfältiges eigenverantwortliches Arbeiten im Sinne unserer Kunden in Kombination mit strukturiertem und innovativem Prozessdenken liegt Ihnen im Blut
• Ihr Handwerkszeug sind mindestens Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket runden Ihr Profil ab, Kenntnisse in SAP HCM sind ein extra Pluspunkt

Wir bieten:

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Unsere weiteren Benefits stellen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch persönlich vor.

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Kirsten Vogt (Personalabteilung).