HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

innovation in traffic systems SE; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrssysteme sucht einen HR Administrator (m/w/d) zur umfassenden Betreuung seiner Mitarbeiter. Die Position umfasst internationale HR Betreuung, Expatriate Management, und die Verwaltung von Altersvorsorge-Themen. Wir suchen einen kommunikativen, lösungsorientierten Fachmann mit solider Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der internationalen Personalarbeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit internationalem Hintergrund.
• Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge wünschenswert.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Ganzheitliche HR Betreuung unserer Mitarbeitenden in Auslandsgesellschaften.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten und Auslandseinsätzen.
• Koordination von administrativen Themen bei Auslandsentsendungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierung

Durchsetzungsvermögen

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Als HR Administrator (m / w / d) übernimmst du folgende Aufgaben :

• Ganzheitliche HR Betreuung unserer Mitarbeitenden, in den Tochtergesellschaften im Ausland (bspw. Vereinigtes Königreich, Dubai) sowie Betreuung von Expatriates
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in operative Personalangelegenheiten sowie Fragestellungen zu Auslandseinsätzen
• Koordination von administrativen, aufenthalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen bei Auslandsentsendungen
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Ansprechpartner für Mitarbeitende

Das bringst Du mit :

• Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit internationalem Hintergrung
• Vorkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge wünschenswert
• Ein kommunikatives, lösungsorientiertes und durchsetzungsfähiges Wesen sowie starke Serviceorientierung
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch (in Wort und Schrift)