HR Administrator Payroll (m/w/d)

TN Germany; Rastatt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen HR Administrator mit Fokus auf Payroll, um das Team in Rastatt zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entgeltabrechnung, die Betreuung des Zeiterfassungssystems und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern verantwortlich. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen mit und haben erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Lawo Academy: Sprachkurse

Tägliches Catering

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich.
• Ausbildung oder Studium im Personalwesen ist notwendig.

Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalfragen.

Kenntnisse

Zahlenkompetenz

IT-Kompetenz

MS-Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Personalwesen

Tools

Zeiterfassungssysteme

Personalmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Zukunftsweisend seit Jahrzehnten und weltweit führend: Lawo entwickelt, fertigt und vertreibt IP-basierte Video-, Audio-, Control- und Monitoring-Lösungen für Rundfunk-, Theater- und Unternehmensanwendungen in aller Welt. Unsere Produkte werden in Deutschland entwickelt und nach höchsten Qualitätsstandards am Hauptsitz des Unternehmens in Rastatt gefertigt.

Gestalten Sie mit uns den weiteren Erfolg von Lawo: Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir an unserem Hauptsitz in Rastatt ab sofort einen

HR Administrator mit Fokus Payroll (m/w/d)

1. Vorbereitende und nachbearbeitende Arbeiten zur Entgeltabrechnung
2. Koordination der Auslandsabrechnung und der externen Dienstleister
3. Betreuung des Zeiterfassungssystems
4. Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
5. Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalverwaltung
6. Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge
7. Mitarbeit in Projekten
8. Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte Zahlen- und IT-Kompetenzen
• Routine im täglichen Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Zeiterfassungs- und Personalmanagementsystemen
• Aufgeschlossene Teampersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Ein hoch motiviertes Team und ein internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage
• Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lawo Academy: Sprachkurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tägliches Catering mit großer Auswahl an Gerichten