HR Administrator Payroll (m/w/d)

Richemont; Hamburg; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kantine

Parkhaus

Wäschereiservice

Betriebssport

Urban Sports

HVV-ProfiTicket-Zuschuss

Mitarbeitervorteilsportale

30 Urlaubstage

Events für Mitarbeitende

Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Richemont sucht eine/n HR Administrator Payroll (m/w/d) für das Headquarter in Hamburg. Sie verantworten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und beraten Mitarbeitende in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatz im Personalwesen sowie mindestens 3 Jahre Payroll-Erfahrung mit. SAP HR-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz im Personalwesen
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute SAP HR-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse

Responsabilités

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeitende und außertarifliche Mitarbeitende
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen
• Zeitdatenmanagement einschl. eAU
• Selbständige Bearbeitung und Monitoring von Personalmaßnahmen (Eintritt, Austritte, Versetzungen)
• Erstellung von regelmäßigen und adhoc-Auswertungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Bildung von monatlichen Rückstellungen

Connaissances

SAP HR

Lohn- u. Gehaltsabrechnung

MS Office

Englischkenntnisse

Formation

Personalfachkaufmann/-frau

Outils

MS Office

Description du poste

What moves you makes us.

Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als

HR Administrator Payroll (m/w/d)

Ab 1. Februar 2027 in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg

„Es erwartet Dich ein fachlich hochqualifiziertes Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zur Selbstgestaltung.“

Raphael Paschke- Director People Experience

Lebe deine Leidenschaft…

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Tarifmitarbeitende sowie der außertariflichen Mitarbeitenden

• Serviceorientierte Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen

• Zeitdatenmanagement einschl. eAU

• Selbständige Bearbeitung und Monitoring von Personalmaßnahmen (Eintritt, Austritte, Versetzungen)

• Erstellung von regelmäßigen und adhoc-Auswertungen

• Bereitschaft zur Übernahme von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

• Bildung von monatlichen Rückstellungen

Auf der Basis von…

• einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/-fachkauffrau oder einem vergleichbaren Abschluss

• Mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/-administration

• Fundiertem Wissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sehr guten SAP HR-Kenntnissen

• Guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Sehr guten Kenntnissen in MS Office-Anwendungen

In einer Kultur, die…

• seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet

• innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist

• Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint

• kosmopolitisch, lebendig und divers ist

• dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen

• offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt

Beflügelt durch:

• ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
• Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
• eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
• einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket)
• ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
• Mitarbeitervorteilsportale
• 30 Urlaubstage
• regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten