HR Administrator (m/w/d/x)

Magna International Inc.; Verwaltungsgemeinschaft Waldshut-Tiengen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Magna Electronics Waldshut-Tiengen recherche un/une HR Generalist afin de devenir un partenaire de référence pour les managers et les employés. Vous accompagnerez le cycle de vie des employés, de l’embauche à la sortie, et contribuerez au développement des processus RH.

Vous coordonnerez des projets RH nationaux et internationaux, conseillerez les managers sur les questions juridiques et RH et participerez activement à l’évolution des solutions RH dans un contexte international dynamique.

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe:

Magna Electronics est à la pointe des technologies de sécurité active, révolutionnant l’industrie automobile et améliorant les conditions de vie. En mettant l’accent sur l’adaptation des systèmes ADAS et des solutions électroniques à tous les véhicules, nous répondons à un large éventail de besoins en matière de mobilité et de sécurité. En offrant une expérience de mobilité plus sûre, plus intelligente et connectée, Magna se consacre à la création d’un avenir meilleur pour les personnes dans le monde entier.

Responsabilités du poste :

Bei Magna Electronics in Waldshut-Tiengen entwickeln wir innovative Technologien für automatisiertes Fahren, Konnektivität und Elektromobilität. Unsere Lösungen bewegen Menschen weltweit und machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft die Mobilität von morgen gestaltet.

Über die Rolle:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen HR Generalist / HR Referenten (m/w/d/x). In dieser vielseitigen Rolle bist du von Anfang an ein geschätzter Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest personalrelevante Entscheidungen entlang des gesamten Employee Lifecycles, berätst in arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisation mit. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige Personalarbeit.

Deine Hauptaufgaben:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting bis Offboarding.
• Du unterstützt und koordinierst spannende nationale und internationale HR-Projekte.
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen und strategischen HR-Themen.
• Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene Themenbereiche und Projekte.
• Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und gestaltest moderne HR-Lösungen mit.
• Du leistest einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Unternehmenskultur.

Wonach wir suchen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens mit, idealerweise als HR Referent oder HR Generalist.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Du hast Erfahrung in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung im ERA-Umfeld mit.
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungsprojekte aktiv mitzugestalten.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Serviceorientierung aus.
• Mit deiner Kommunikationsstärke sowie deinem souveränen und professionellen Auftreten gewinnst du das Vertrauen deiner Ansprechpartner.
• Diskretion, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch.
• Teamgeist, Empathie und Begeisterung für moderne Personalarbeit prägen deine Arbeitsweise.
• Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne neue Ideen und Impulse ein.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Das erwartet dich bei uns:

• Gestalten statt verwalten
• Bei Magna übernimmst du eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation. Deine Ideen und Impulse sind willkommen und können sichtbar etwas bewegen.
• Karrierechance mit Verantwortung Du übernimmst eine vollwertige und verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in strategische und operative HR-Themen und arbeitest eng mit Führungskräften verschiedener Bereiche zusammen. So eröffnen sich dir wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten für deinen weiteren Karriereweg.
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld Du arbeitest an standortübergreifenden und internationalen HR-Initiativen mit und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem global erfolgreichen Technologieunternehmen.
• Individuelle Entwicklung & flexibles Arbeiten Nutze vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote im Magna Learning Hub und gestalte deinen persönlichen Karriereweg aktiv mit.
• Moderne Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur :

Travailleur supplémentaire

Groupe: Magna Electronics

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous:

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