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Als HR Administrator bei ARTS in Hamburg sind Sie für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten zuständig. Sie unterstützen bei der Organisation von Einstellungen und Vertragsverlängerungen und arbeiten eng mit den Betriebsräten zusammen. Erfolgreich erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium wird vorausgesetzt, ebenso wie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Sie lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen, schauen gern über den Tellerrand hinaus und Diskretion liegt Ihnen am Herzen? Sie verfolgen einen empathischen und zuverlässigen Arbeitsstil und können Erfahrungen im Personalwesen vorweisen? Dann passen genau Sie auf die Position als HR Administrator bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg .
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Stellenbeschreibung
Aufgaben
Bearbeitung von Anfragen und Anträgen (z.B. Mehrarbeit, Rufbereitschaft, etc.)
Organisation von z.B. Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen in Workday und allen mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
Organisation von Bewerbertagen für Leiharbeitskräfte und deren Übernahmen
Umsetzung von Entgeltänderungen
Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Durchführung von HR Reportings
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann mit langjähriger Berufserfahrung
Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und Personalwesen
Detailliertes Anwenderwissen von MS Office und SAP/R3 HR sowie Google Workspace
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einer selbstständigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
Unsere Leistungen