HR-Administrator / HR-Sachbearbeitung (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Entertainment sucht einen HR-Administrator, der das Team in der administrativen Personalarbeit unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verträgen und die Beratung der Mitarbeiter in allen Belangen ihres Arbeitsverhältnisses. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Veränderungen voranzutreiben und Prozesse zu optimieren. Mit einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, bietet sich Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Leidenschaft für HR einzubringen.

Leistungen

Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket

Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)

25 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte

30 Tage Urlaub

Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
• Erste Erfahrungen in der Personal-Administration sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Unterstützung in der administrativen Personalarbeit.
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und personalbezogenen Dokumenten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Administrator / HR-Sachbearbeitung (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

hinzugefügt 07/04/2025

• Innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits und Mitarbeiterrabatte

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Medien, Sport und Entertainment mit Sitz in Wiesbaden. Es bietet innovative Lösungen und Dienstleistungen, die Marken und Zielgruppen weltweit verbinden und setzt dabei auf eine starke Marktpräsenz und kreative Ansätze.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit
• Selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Begleitung und Beratung der Mitarbeiter in allen Belangen ihres Arbeitsverhältnisses, einschließlich On- und Offboarding
• Vorbereitung von Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Beteiligung an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Team
• Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR
• Erste Erfahrungen in der Personal-Administration sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
• Sie möchten aktiv Veränderungen vorantreiben, Prozesse optimieren und weiterentwickeln
• Sie sind offen, dynamisch und herzlich und bringen viel Leidenschaft in Ihre Aufgaben ein
• In einem wachsenden Unternehmen bieten sich Ihnen täglich neue Chancen, bei denen Sie flexibel, engagiert und professionell reagieren und agieren können.

Vergütungspaket

• Eine Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Teamarbeit und Eigenverantwortung geprägt ist
• Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket
• Ein innovativer und zuverlässiger Arbeitgeber
• Übernahme der vollen Kosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First)
• 25 % Mitarbeiterrabatt auf nahezu alle Produkte
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten