HR Administrator

Covetrus; Darmstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Covetrus sucht einen Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit für das Team in Darmstadt. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte in Deutschland und der Schweiz, verwalten Personalangelegenheiten und optimieren HR-Prozesse. Wir bieten Ihnen eine internationale Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Umfassende Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten

Marktgerechte Vergütung

Mitarbeitervielfalt

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind essenziell.
• Erfahrung mit Personalmanagementsystemen von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Deutschland und der Schweiz.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalbezogene Korrespondenz.
• Pflege der Personalstammdaten in den HR-Systemen und Gehaltskoordination.

Kenntnisse

Vertraulichkeit

Detailorientierung

Microsoft Office

Kommunikationsfähigkeit

Systemaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Workday

HRworks

Jobbeschreibung

Covetrus ist ein weltweit tätiges Technologie- und Dienstleistungsunternehmen für die Tiergesundheit. Unser Ziel ist es, Tiermedizinern in der Tierarztpraxis zu helfen, ihre Behandlungserfolge und ihre finanziellen Ergebnisse zu verbessern. Wir führen Produkte, Dienstleistungen und Technologien in einer einzigen Plattform zusammen. Auf diese Weise haben unsere Kunden die Lösungen und Erkenntnissen, die sie benötigen, um optimal arbeiten zu können. Unsere Leidenschaft für das Wohlergehen der Tiere und derjenigen, die sich um sie kümmern, treibt uns an. Covetrus hat seinen Hauptsitz in Portland, Maine, und beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, die über 100.000 Kunden auf der ganzen Welt betreuen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter/in

in Teilzeit (50 - 60%) für unser Team mit Sitz in Darmstadt. Diese Position arbeitet in enger Partnerschaft mit der HR Business Partnerin Schweiz/Deutschland zusammen, um einen professionellen HR-Service bereitzustellen sowie Automatisierung und digitale Lösungen voranzutreiben.

Deine Verantwortung

• Du unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Deutschland und der Schweiz (insgesamt ca. 100 Mitarbeitende) im Einklang mit den unternehmensinternen Richtlinien und Prozessen.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere personalbezogene Korrespondenz.
• Du unterstützt die HR Business Partnerin Schweiz/Deutschland bei Ad-hoc-Projekten, Verbesserungsinitiativen und Personalentwicklung.
• Du pflegst die Personalstammdaten in unseren HR-Systemen (Workday & HRworks), bist die Schnittstelle zu unserem Payroll-Team und übernimmst gehaltsrelevante Tätigkeiten (Koordination mit der Schweizer Ausgleichskasse, Pensionskasse, Unfallmeldungen, Reportings).
• Du hilfst bei der Optimierung von HR-Abläufen und -Prozessen durch Automatisierung und digitale Lösungen für die BeNeDach Region mit.

Dein Talent

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du arbeitest sorgfältig und detailorientiert und bist versiert im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Du bist systemaffin und fit im Microsoft Office-Paket, Vorerfahrung mit einem unserer Personalmanagementsysteme wäre ein Plus
• Du kannst auf sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zurückgreifen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Umfeld essentiell

Wir bieten

• Internationalität – Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem dynamischen, amerikanischen Unternehmen.
• Flexibles Arbeiten – Die nötige Technik sowie eigene Einteilung deiner Tätigkeit sind Teil des Gesamtpakets. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
• Einarbeitung – Wir garantieren Dir den bestmöglichen Start durch eine umfassende und strukturierte Orientierungsphase innerhalb des Unternehmens.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Förderung von Talenten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bei uns an erster Stelle.
• Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive und marktgerechte Vergütung an.
• Mitarbeitervielfalt – Wir stehen für Toleranz und Chancengleichheit und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Das breite Spektrum unserer Mitarbeiter macht uns aus.

Du möchtest mit uns erfolgreich sein? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bitte lade alles direkt über unser Karriereportal hoch.

Covetrus is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.