HR Admin Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Europcar Group; Hamburg; Hybrid; EUR 31,000 - 38,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Home-Office/Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Job summary

Europcar Mobility Group in Hamburg sucht eine/n HR Admin Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) in Teilzeit (30 Stunden). Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis, betreuen Melde- und Bescheinigungswesen und arbeiten eng mit Krankenkassen und Behörden zusammen.

Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Workday oder LOGA mit.

Qualifications

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) vorhanden.
• Sicher im MS-Office, insbesondere Excel (Pivot, SVERWEIS).
• HR-Systeme wie Workday/LOGA genutzt.
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für festen Mitarbeiterkreis.
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kassen- und Behördenkorrespondenz.
• HR-Reporting, Personalstatistiken und KPI-Auswertungen.
• Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge, Nachträge und Zeugnisse.

Skills

Payroll processing

HR reporting

HR administration

Teamwork

Tools

Workday

P&I LOGA

Excel

Job description

HR Admin Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)You may choose to display a cookie banner on the external site. You must specify the message in the cookie banner and may add a link to a relevant policy. If you are unfamiliar with these requirements, please seek the advice of legal counsel.We use cookies to offer you the best possible website experience. Your cookie preferences will be stored in your browser’s local storage. This includes cookies necessary for the website's operation. Additionally, you can freely decide and change any time whether you accept cookies or choose to opt out of cookies to improve website's performance, as well as cookies used to display content tailored to your interests. Your experience of the site and the services we are able to offer may be impacted if you do not accept all cookies.# Benvenuti nel nostro portale delle carriere!## HR Admin Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)Presenta candidatura: Ibrido: Hamburg: Part time: Offerta pubblicata oggi: JR115501## ## **Job Description****WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE**Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten. Wir sind ein starkes HR-Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein? Dann steig ein # als **HR Admin Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)** ***Hamburg** - unbefristet in Teilzeit (30 Stunden)* **UNSER ANGEBOT** *Mehr Mobilität** **Mietwagenrabatte** für dich und deine Familie sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern für deine Reisen & Freizeit* **40€ monatlicher Zuschuss** auf deiner Sachbezugskarte, zum Einkaufen, Tanken, Fitnessstudio oder anteiliger Zuschuss zum **Deutschlandticket*** Transparente Vergütung: Das jährliche Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen **31.000€ und 38.000€ bei 30 Stunden** - die konkrete Einstufung erfolgt auf Basis objektiver Kriterien wie Berufserfahrung und fachlicher Qualifikation*Mehr Flexibilität** **30 Tage Urlaub** im Jahr plus arbeitsfrei an deinem Geburtstag und 20 Tage Workation* Laufende **Weiterbildungsangebote** und interne Karrieremöglichkeiten* Flexible Arbeitszeiten sowie **mobiles Arbeiten** mit Gleitzeitkonto* **Gesundheitsangebote** sowie attraktiver Zuschuss zur **betrieblichen Altersvorsorge** **DEINE AUFGABEN** *Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.** **Payroll:** Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse, dem Melde- und Bescheinigungswesen sowie der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden* **HR-Reporting:** Du bereitest monatliche Personalstatistiken, HR-Kennzahlen (KPI's) und Ad-hoc-Auswertungen auf* **HR-Ansprechperson:** Mitarbeitende sowie Führungskräfte berätst du kompetent und verlässlich zu allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen* **HR-Administration:** Du erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Nachträge, Zeugnisse und Bescheinigungen entlang des gesamten Employee Lifecycles* **Prozesse mitgestalten:** Du bringst eigene Ideen ein, um administrative HR-Prozesse kontinuierlich zu vereinfachen und zu digitalisieren**DEIN PROFIL***Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.** **Erfahrung in der Entgeltabrechnung:** Du bringst solide Praxis in der Lohnabrechnung (Payroll) mit und hast bereits mit gängigen HR-Systemen gearbeitet (z.B. Workday, P&I LOGA)* **Zahlenaffin:** Du fühlst dich im MS-Office-Paket zuhause, insbesondere in Excel für Analysen und Reports (Formeln, SVERWEIS, Pivot-Tabellen)* **HR-Background:** Neben ersten Stationen im Personalbereich besitzt du ein stabiles Grundverständnis im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht* **Arbeitsweise:** Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst den nötigen Blick fürs Detail mit und gehst absolut vertraulich mit Daten um* **Teamgeist:** Du schätzt den direkten Austausch mit dem Team und bist gerne regelmäßig bei uns vor Ort im Büro* **Sprachen:** Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; gute Englischkenntnisse sind ein Plus Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.**Jetzt einsteigen in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer!***Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.*