HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Hürth; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR-Generalisten mit Buchhaltungskenntnissen für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Hürth. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Mitarbeiter, führen Rekrutierungsprozesse durch und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Expertise in HR-Management und Buchhaltung wird geschätzt, während Sie an der Optimierung von Personalprozessen mitwirken. Wenn Sie eine kommunikative und organisierte Persönlichkeit sind, die in einem dynamischen Team arbeiten möchte, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Buchhaltungskenntnissen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen.
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses und Erstellung von HR-Reports.

Kenntnisse

HR-Management

Buchhaltungskenntnisse

MS Office

HR-Software

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Generalist (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen - Hürth

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit ein HR-Generalist (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen am Standort Hürth.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses und des Onboardings
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Überwachung der Zeiterfassung
• Erstellung von HR-Reports und Analysen für das Management
• Mitarbeit an der Optimierung der Personalprozesse und Unterstützung bei Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Erfassung von Personalaufwänden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Buchhaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 327881 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Für weitere Informationen nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an unter [phone] - 0.