HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Hennef (Sieg); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sucht ein etabliertes Unternehmen einen HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, als direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren und sich mit sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen. Sie betreuen Prüfungen, verwalten Personaldaten und begleiten Jahresabschlussarbeiten. Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich abgeschlossen haben und über erste Berufserfahrung verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert.

Aufgaben

• Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen.
• Eingabe und Aktualisierung von Personaldaten in dem HR-Tool.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

DATEV

Jobbeschreibung

HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Großraum Hennef

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung im Großraum Hennef.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
• Eingabe und Aktualisierung von Personaldaten in dem HR-Tool sowie Pflege der Personalakten
• Begleitung der Jahresabschlussarbeiten sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Stammdatenpflege und Übernahme des Zeitmanagements

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie im Umgang mit DATEV von Vorteil
• Loyalität und eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 177021 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Alternativ können Sie uns auch telefonisch erreichen unter [phone] - 0.