HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Euskirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Euskirchen sucht einen HR-Administrator (m/w/d) für die direkte Personalvermittlung. In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege der Personalstammdaten, die Durchführung von Zeiterfassungen, sowie die Erstellung von Verträgen und Statistiken. Wir suchen jemanden mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Personal sowie fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Zeiterfassung und Personalsachbearbeitung.
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für personalrelevante Fragestellungen.
• Verantwortung für die Zeiterfassung und Pflege der Personalstammdaten.
• Erstellung von Verträgen und Statistiken.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS-Office

SAP R/3 HCM

Jobbeschreibung

HR-Administrator (m/w/d) - Großraum Euskirchen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR-Administrator (m/w/d) im GroßraumEuskirchen.

Ihre Aufgaben:

• Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende beipersonalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Zeiterfassung, inkl. Kontrolle und Erfassungvon Fehl-/Urlaubs-/Krankheitstagen sowie bei Bedarf Durchführung vonKorrekturbuchungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung neuer Mitarbeitenden
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Führung und Pflege der Personalakten
• Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen undSozialversicherungsträgern
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Mitarbeit an interessanten HR-Projekten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderbetriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal odervergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Zeiterfassung undPersonalsachbearbeitung
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowieKenntnisse im SAP R/3 HCM von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige undgenaue Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude an der Teamarbeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 150731 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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