Hotelmanager (m / w / d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

B&B HOTELS Germany GmbH - Köln; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

B&B HOTELS Germany GmbH sucht einen selbstständigen Hotelmanager in Köln. Übernehme die operative Leitung eines Hotels, baue dein eigenes Team auf und profitiere von der starken Marke. Wenn du Erfahrung im Gastgewerbe hast und unternehmerisch denkst, könnte das Deine Chance sein.

Leistungen

Kostenlose Wohnung im Hotel

Keine Franchisegebühren

Unterstützung durch das Head Office

Qualifikationen

• Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 mit Nachweis).
• Leidenschaft, Engagement und die Werte von B&B leben.

Aufgaben

• Verantwortlich für das tägliche operative Geschäft.
• Rekrutierung und Führung des eigenen Teams.
• Sicherstellung der Gäste- und Teamzufriedenheit.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Gästeorientierung

Qualitätssicherung

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

Erfahrung im Gastgewerbe

Jobbeschreibung

Du hast dich mit B&B Hotels beschäftigt und das Konzept gefällt dir?

Dich reizt der Gedanke, dich ohne Gebühren in der Hotellerie selbstständig zu machen?

Du willst dein eigenes Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber begeistern?

Dann bewirb dich auf eine Zusammenarbeit in Deutschland und Österreich!

Deine Chance :

• Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
• Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
• Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
• Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber und fülle dein Hotel mit Leben!

Wir sind an deiner Seite :

• Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
• B&B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
• Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH-Kosten.
• Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad zur Verfügung.

Passen wir zusammen?

• Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
• Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
• Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst die fünf Werte von B&B. Mit uns an deiner Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
• Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Konflikte und Probleme gehst du engagiert an und findest Lösungen.

Sprachkenntnisse : Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mindestens C1 mit Nachweis).

Du bist dir nicht sicher, ob deine Erfahrung reicht? Am besten findest du es heraus, wenn du mutig bist und dich trotzdem bewirbst!

Zeige uns mit deinem (Kurz-)Lebenslauf, vorhandenen Arbeitszeugnissen sowie einem Motivationsschreiben, was dich als Gastgeber

ausmacht und warum wir zusammenpassen. Da wir stetig expandieren, verrate uns deine bevorzugten Bundesländer / Städte.

Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren!

Im Rahmen unserer Unternehmenskultur haben wir uns für das Duzen entschieden. Unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist es natürlich freigestellt, die Du- oder Sie-Form zu benutzen.