Hotelmanager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Hotel in zentraler Lage sucht einen engagierten Hotelmanager, der für den reibungslosen Betriebsablauf verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende, leiten Schulungen und stellen sicher, dass alle Standards in Sauberkeit und Technik eingehalten werden. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und ein Team führen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Attraktive Mitarbeiterraten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie erforderlich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf im Hotel.
• Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden und Reklamationsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Gästeorientierung

Budgetierung

Reklamationsmanagement

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Studium in der Hotellerie

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelmanager (m/w/d) in Stuttgart

Ort: Stuttgart

Lage: zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 60 Zimmer

Art des Betriebes: Hotel garni

Ihre Aufgaben

• Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
• Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
• Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
• Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
• Budgetierung & Forecasting

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
• Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
• Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
• Leidenschaftlicher Gastgeber

Ihre Vorteile

• Offene Unternehmenskultur
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Sport- und Fitnessangebote
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

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