Hotelmanager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen erfahrenen Hotelmanager (m/w/d) für ein modernes Lifestylehotel in Nürnberg. Die Rolle umfasst die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs sowie die Schulung des Personals und die Gästeberatung. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Führungserfahrung. Nutzen Sie diese Gelegenheit in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote

Attraktive Mitarbeiterraten

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in der Budgetierung und Forecasting.
• Verantwortung für technische Checks im Hotel.

Aufgaben

• Überwachen des Betriebsablaufs und Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.
• Schulungen der Mitarbeitenden durchführen und Reklamationsmanagement betreiben.
• Regelmäßige Kontrollen auf Sauberkeit und Hygiene im Hotel.

Kenntnisse

Gästeorientierung

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelmanager (m/w/d) in Nürnberg

Ort: Nürnberg

Lage: im Südwesten der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Lifestylehotel

Ihre Aufgaben

• Gesamtüberblick mit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf
• Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
• Fortlaufende Schulungen der Mitarbeitenden sowie Reklamationsmanagement
• Regelmäßige Checks im Hotel nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene
• Budgetierung & Forecasting

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
• Mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
• Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
• Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
• Leidenschaftlicher Gastgeber

Ihre Vorteile

• Offene Unternehmenskultur
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
• Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

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