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Hotelmanager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Heringsdorf

Vor Ort

EUR 40.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 23 Tagen

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Zusammenfassung

Ein modernes Designhotel an der Ostsee sucht einen Hotelmanager, der für die Planung und Organisation des Betriebsablaufs verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie die Budgets erstellen, Verkaufsaktivitäten steuern und die Qualitätsstandards überwachen. Das Hotel bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine strategisch denkende Persönlichkeit mit Führungsstärke sind und eine Leidenschaft für die Hotellerie haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Gesundheitsmaßnahmen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie erforderlich.
  • Studium im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert.

Aufgaben

  • Planung und Organisation des gesamten Betriebsablaufs.
  • Überwachung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards.

Kenntnisse

Führungsstärke
Gästeorientierung
Strategisches Denken
Budgetverwaltung

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie
Studium im Hotelmanagement

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelmanager (m/w/d) Seebad Bansin

Ort: Bansin

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Designhotel

Ihre Aufgaben
  • Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten Betriebsablaufs
  • Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellung von Budgets
  • Anfertigung von Manager Reports für den Area General Manager
  • Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets
  • Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen
  • Überwachung der Qualitäts-, Service- und Hygienestandards sowie allgemeine Gästebetreuung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Studium im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
  • Mehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Strategisch und vernetzt denkende Persönlichkeit sowie ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
  • Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
  • Konsequenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie tadellose Umgangsformen, sicherer und gewandter Auftritt
Ihre Vorteile
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Gesundheitsmaßnahmen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote
  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles Weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann direkt beim Arbeitgeber.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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